——明發集團招標采購中心2023年度工作總結及述廉會議順利召開

表彰先進典型，凝聚奮進力量

 會議伊始，通過激情澎湃的開場視頻，中心全體人員共同回顧了2023年招采中心的工作歷程以及交付項目實景圖片和視頻合集。隨后，招標采購中心總經理趙全海致開場詞，趙總說：回顧過去的一年，我們既有為成績喝彩的時刻，也有困難挑戰深感壓力的階段。2023年，在總裁辦的正確領導和大力支持下，在集團各中心及所屬城市公司的充分理解和積極配合下，遵循“公平、公正、高效、廉潔”的原則，中心的各項工作做到了提前謀劃，合理部署，內部管理工作正朝著標準化、信息化、制度化、流程化邁進，切實有效地推進了各項工作的開展,確保了各開發項目的如期交付。成績的取得凝聚著大家的辛勤與汗水，更是各位同事不懈努力的結果。本次會議的主要目的是總結和思考過去一年在工作上所取得的成績和不足、以及我們工作中發現的問題，并借此機會總結經驗、積累教訓，為我們在新的一年里順利開展工作打好基礎,為實現中心2024全年工作目標做好開局。

 開場致詞后，招標采購中心員工代表及各部門負責人結合2023年工作開展情況依次進行工作總結及廉潔自律情況匯報，分析了工作中存在的問題和不足，分享了工作中的經驗做法，理清工作思路，提出了2024年各自的工作規劃和計劃安排。隨后，為了更好的完成2024年的工作目標，由合規巡查部、市場信息部、工程招標部對2023年中心修訂和新增制度進行了宣貫培訓。

 下午，按照會議議程，趙總對2023年中心全年的工作進行了通報并對2024年中心工作做了部署。會議要求，2024年中心全體人員要以高標準、高執行、高效率、高質量嚴格要求自己，以強烈的責任感做好招標采購管理工作，必須精準把握職能定位，嚴格按照集團招投標管理制度要求，切實提高與業務實施部門、主辦單位、管理部門及監督部門的協同作戰效率，確保招標采購管理工作規范和高效運行，時刻牢記“集團利益是第一利益”的服務理念和準則，全面提升思想認識和工作質量，為招標采購工作服務集團發展大局夯實基礎。

 為樹立優秀典型，激發團隊士氣，經過評選，12位員工榮獲黃煥明先生基金會優秀員工表彰。他們逐一分享了各自一年來的工作成果。他們以精益求精的態度，恪盡職守的精神，激發了全體員工的共鳴，成為中心全體員工比學趕超的先進榜樣。

三則小故事，人生大道理

 本次會議特別設置了互動環節，通過分享“認知繭房、南泉斬貓、管道人”三則小故事，讓與會人員深刻領悟其中蘊含的管理學智慧。這些故事不僅觸動了員工們的心靈，更引發了他們對工作和生活的深入思考。

 在輕松愉快的氛圍中，大家紛紛將故事中的智慧與實際工作感悟相結合，品味著做人、做事的人生哲理。這次互動不僅推動了工作方式的轉變，拓展了工作視野，更激發了員工們以理論自洽引導實踐自覺的熱情。相信在未來的工作中，大家會將這些智慧運用到實踐中，為公司的發展貢獻更多力量。

堅守廉潔底線，弘揚清風正氣

 根據集團招采條線的崗位要求、廉潔風險以及風險防范的認識和思考，會議肯定了招標采購中心全體人員廉潔自律的執行成果。同時，提出三點要求和兩個希望：一是樹牢法紀規則意識，推進廉潔招采；二是守住廉潔底線。做好個人崗位風險排查，做到工作中有原則，工作外有尺度，自覺接受各方監督。三是清正廉潔作表率，常懷敬畏之心。希望大家要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業操守來堅守，作為一種工作能力來培養。希望大家要以此次集體廉潔談話為契機，來一次思想上的“大掃除”，認真算好自己職業生涯、經濟、名譽、家庭、親情、自由、健康的七筆賬。要立足當前、著眼長遠，以更高標準、更嚴要求、更實作風完成2024年度各項目標任務。

 通過此次集體廉潔談話，有效增強了招采人員廉潔意識和廉潔從業的自覺性。大家表示，要以此次集體廉潔談話為契機，強化擔當作為，認真履職盡責，常懷律己之心，常思貪欲之害，營造風清氣正的良好工作氛圍。

奮楫正當時 揚帆再出發

 最后，趙全海總經理做總結發言，他全面總結了過去一年的工作經驗和成果，深刻剖析招采工作中存在深層次的矛盾及問題，并對2024年的中心工作進行展望，要求各部門在新一年的工作中加強反思，堅持主動作為、積極進取，緊緊圍繞職能中心發展主線，統籌抓好招采計劃、業務創新深化、戰略集采落地、合規巡查改革、人才隊伍建設、項目推進態勢平穩、保障各開發項目高品質交付，全面推動招標采購工作再上新臺階。

 我們相信，在招標采購中心所有人的共同努力下，明發集團招采條線必將在未來建立更加高效、創新的招標采購體系，提供更為及時、精準、優質、高性價比的供應鏈服務，始終堅守陽光采購，勠力鑄就高素質的招采隊伍，讓購房者安心入住一個滿意的家。以這次會議為起點，讓我們一起邁向更加專業、透明、高效的新征程！